21 Términos
- Confiable: Una persona que, considerando el conjunto de información que maneja, pueda discriminar la que es confidencial respecto de la pública, y sepa reconocer quiénes son los destinatarios de cada información.
- Asertiva: Significa decir lo adecuado, de la manera adecuada, en el momento adecuado y la persona precisa.
- Flexible: Esto es saber desempeñarse en distintos ámbitos haciendo un buen manejo de diversas variables.
- Organizada: Equivale a planificar de manera efectiva los diversos pasos y secuencias necesarias para lograr su objetivo.
- Modelo: Es una herramienta que nos permite entender el funcionamiento de las cosas.
- Flujo de información: Es una persona que está encargada de la comunicación y que ésta fluya, es una facilitadora, esto significa que no interpreta ni cambia la información sino que la hace fluir entre las personas.
- Coordinación de agentes: Se basa principalmente, en un óptimo manejo de flujo de información. La secretaria es una de las principales encargadas de coordinar las acciones de las diversas personas que trabajan con ella.
- Relaciones comunicativas: Las teorías afirman que es imposible no comunicarse, ya que toda conducta que realicemos será un acto de comunicación.
- Control de los Recursos: La principal preocupación será velar por el uso eficiente de todos los recursos, y así ayudar a la economía de la empresa.
- Valores Éticos: Están presentes en toda relación humana y laboral, estos se deben basan en la profesión que tú tengas, por ejemplo: Una secretaria se relaciona con respeto, compromiso, confiabilidad, etc.
- Esfuerzo: Es cuando se lucha por las cosas, y así lograrlas con satisfacción aunque antes de terminarlo este cansado.
- Gestión: Hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Administrar, por otra parte, abarca las ideas de gobernar, disponer dirigir, ordenar u organizar una determinada cosa o situación.
- Capacidad: Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un cargo, etc.
- Economía: Sistema de producción, distribución, comercio y consumo de bienes y servicios de una sociedad o de un país.
- Calidad: Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su especie.
- Rol: Función que una persona desempeña en un lugar o en una situación.
- Compromiso: Acuerdo formal al que llegan dos o más partes tras hacer ciertas concesiones cada una de ellas.
- Procesos: Un proceso es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que al interactuar juntas en los elementos de entrada y los convierten en resultados.
- Integridad: Es aquella que siempre hace lo correcto, al referirnos a hacer lo correcto significa hacer todo aquello que consideramos bien para nosotros y que no afecte los intereses de las demás personas.
- Institución: Organismo público o privado que ha sido fundado para desempeñar una determinada labor cultural, científica, política o social.
- Equidad:Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.
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